Plano de Carreira
Recrutamos pessoas em todos os estágios de suas carreiras, com estágio inicial sendo determinado pelas suas experiências e habilidades identificadas por nós durante o processo. Buscamos curiosidade intelectual, fortes habilidades analíticas e criativas, excelente comunicação e liderança e um compromisso com a cultura empreendedora e participativa que é a principal característica da OC&C.
Não temos nenhuma ‘sala segura’, nenhuma opção fácil para aqueles que não possuem talento ou comprometimento. Todos estão na linha de frente, em uma meritocracia verdadeira onde o ambiente é informal, mas também focado, colaborativo e competitivo o bastante para trazer o melhor de nossos consultores. Nossas pessoas estão em aprendizado constante e são continuamente estimuladas por novos desafios. Prometemos responsabilidade e o quanto você aguentar de progresso na carreira.
Se acha que tem o que é preciso para ser um consultor, vá até Candidate-se e nós nos encarregamos do resto.