Compromisso da ADVISIA OC&C em ampliar a inclusão

Estamos comprometidos em garantir que indivíduos de classes socioeconômicas mais baixas, estudantes de escolas com nível de ensino menos competitivo e áreas de menor participação tenham oportunidades semelhantes de serem bem-sucedidos em consultoria.

É por isso que, em parceria com o Performance in Context (PiC), implementamos procedimentos para identificar indivíduos que se destacaram em circunstâncias comparativamente desafiadoras – garantindo que eles sejam avaliados conforme seu verdadeiro desempenho e habilidade.

A ADVISIA OC&C é meritocrática. Não nos importa de onde você veio ou onde você começou, nos preocupamos em maximizar seu potencial – é por isso que fornecemos treinamentos sobre tudo, de Excel e PowerPoint até tipos de personalidade e estilos de apresentação... Se houver algo mais que você sinta que precisa desenvolver, também fornecemos bancos de desenvolvimento pessoal e profissional para apoiar todas as aventuras acadêmicas e sociais.

Sabemos que há muito mais a ser feito para a mobilidade social e é por isso que, além de nossas políticas internas, continuamos a apoiar instituições de caridade como a IntoUniversity como parte de nosso trabalho de impacto social.

Não nos importa de onde você veio ou onde você começou, nos preocupamos em maximizar seu potencial

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