OC&C女性员工专栏

在OC&C,我们有很多计划来帮助女性的职业生涯。我们有专门的女性专栏活动,覆盖整个公司女职工各个级别和职位。我们还开办了一个辅导计划,让每个人都有一个高级联络导师,从第一天起就向她们提供支持和指导。我们也有非正式的“伙伴计划”,当你需要一个友善的耳朵聆听时,它就派上用场了!

除此之外,我们每个月举办女员工午餐交流。提供一个重要的平台来听取鼓舞人心的演讲,讨论争议话题等等。我们还鼓励所有办公室的女性员工参加我们一年一度的国际培训周女性定制培训课程

我们鼓励我们全球办公室的女性员工参加我们一年一度的国际培训周女性定制培训课程

Danielle McColgan, Chief Operating Officer

“OC&C的精英管理和高增长使我能够在英国和美国市场上不断发展和实现自我职业目标,这是一个伟大而令人鼓舞的工作场所 - 寻求新机遇的人很容易就能找到新的机会.”

Laura Meissel, Consultant

“加入公司后,OC&C为员工提供完善的辅导。 导师计划意味着你会有一位资深顾问来帮忙讨论解决事情,从个人发展和职业规划到如何管理日常问题,鼓励每个人定期与同龄人联系,以帮助解答问题 或者如何解决项目中具有挑战性的问题。 团队在整个项目过程中形成了很好的纽带,您可以在公司内外建立一个良好的个人网络。“

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