OC&C女性员工专栏

在OC&C,我们有很多计划来帮助女性的职业生涯。我们有专门的女性专栏活动,覆盖整个公司女职工各个级别和职位。我们还开办了一个辅导计划,让每个人都有一个高级联络导师,从第一天起就向她们提供支持和指导。我们也有非正式的“伙伴计划”,当你需要一个友善的耳朵聆听时,它就派上用场了!

除此之外,我们每个月举办女员工午餐交流。提供一个重要的平台来听取鼓舞人心的演讲,讨论争议话题等等。我们还鼓励所有办公室的女性员工参加我们一年一度的国际培训周女性定制培训课程

“OC&C的规模恰到好处:既能给员工带来广泛经验,又是一个协作式空间,使每个人的个性都得到尊重和发挥。” Laura, Consultant

Danielle McColgan, Chief Operating Officer

“OC&C的精英管理和高增长使我能够在英国和美国市场上不断发展和实现自我职业目标,这是一个伟大而令人鼓舞的工作场所 - 寻求新机遇的人很容易就能找到新的机会.”

Ruth Cameron, Consultant

“OC&C除了在日常项目工作之外也提供了其他领域充足的发展机会,在OC&C的第一年,我一直致力于IT战略并协助组织LGBT网络举办活动,最近我在慕尼黑办公室开始借调 ,那里有很多机会为我司招聘做出贡献并规划办公室团体活动日程表。“

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