申请技巧

在申请前,请花一些时间了解OC&C:浏览我们的网站,阅读我们发布的文章并参加我们的招聘宣讲会。思考我们的业务定位以及我们从事的工作
成功的申请材料包括优秀的简历与求职信。应聘者应写明学业成绩,强调突出的成就、相关工作经验与课外活动。请同时保证你的材料简明扼要,这将使我们更容易将你与其他应聘者区分开

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The Role For You

OC&C的初级职位主要包括以下四个类别:

本科与硕士毕业生

从顶尖高校毕业的本科与硕士毕业生将有机会以助理顾问的身份加入我们

博士毕业生

博士和博士后将会作为助理顾问与本科申请者一起加入我们,在我们以往经验中,在商业基础和咨询技能方面打下坚实的基础,是长期成功的关键。职位发展取决于个人表现,而博士学位的好处是通常可以让你更快的取得晋升。我们有一位优秀的员工,仅仅用8年时间成为公司的合伙人,他加入我们的时候正是一位新的博士毕业生

MBA毕业生

从顶尖商学院毕业的MBA学生将有机会作为顾问加入我们。你将负责项目的重要部分,我们提供你成功转入咨询行业所需的足够支持与帮助

有工作经验的应聘者

背景合适且具有卓越的工作表现者会担任助理顾问,顾问或经理职位。如果有丰富的咨询工作经验,甚至可以担任助理合伙人及合伙人的职位

OC&C也为在校本科、硕士与MBA学生提供实习机会。你会加入项目团队,进行分析,与客户做项目,初步体验到咨询顾问的生活

What we look for

在OC&C,我们关注应聘者优秀的学业背景与工作表现记录,所以以优秀成绩就读或毕业于顶尖院校是申请的必要条件。我们并不挑剔你的专业,我们的咨询顾问来自各个领域。另外,我们也希望你能展现出思维活力,乐于谈论并反复思考新观点。最后,我们期待应聘者具有与生俱来的好奇心:我们的咨询顾问经常被新观点所吸引,并能主动寻找解决复杂问题的创新方法

关注的领域:

  1. 咨询是团队工作。没有人可以单独解决我们平时遇到的复杂问题。因此我们的咨询顾问必须具有团队精神,能够帮助周围人以及自己发挥最大潜力
  2. 解决问题与分析问题的能力是必须具备的素质。从工作的第一天起,就需要将问题拆分细化及使用由下至上的方法解决问题
  3. 清晰并准确地表达观点是重要的咨询技能。不论你是团队会议期间阐述观点的助理顾问还是与客户进行讨论的资深经理,你必须能够清晰地表达你的观点
  4. 在OC&C,我们非常重视创新能力,尤其当你在职业道路上不断成长时,能够跳出问题的既有框架,通过独特的视角来解决问题,将使你脱颖而出,并帮助OC&C的方案从竞争对手中胜出

Case Studies

我们通过案例研究的方法来评估你分析问题的能力与思考框架。我们并不期望面试者能够真的解决面试中的案例问题。面试更多地是考察面试者如何分析问题以及分步骤解决问题的思考过程

很多人从未参与过案例面试,但事实上这类面试都遵循类似的模式。案例可能关于任何话题,可以是估计荷兰尿布市场规模、计算温布利球场需要多少网球,也可以是涉及财务数据与图标的商业战略话题。但是它们都有着共同的目标—测试你在压力下逻辑思考与分析问题的能力,你的商业直觉以及你关注并优先解决关键问题的能力

FAQs

工作与实习经验

有没有提供除暑期实习外的工作经验?
我们只提供暑期实习计划,为那些在即将得到第一个学位,倒数第二年的学生提供实习机会。我们的实习职位申请将于11月中旬在网站上开放,并于1月底结束。在此说明,在这8周暑假实习计划之外,我们不提供其他实习工作经验(包括MBA实习生)

我想申请实习,但我不是在倒数第二个学年里,这样的情况可以申请吗?
我们的本科暑期实习计划只针对那些在第一个学位倒数第二年的学生开放。我们的目标是为候选人提供第一手的咨询经验。在实习最后,我们通常会为那些表现出色的人提供全职助理顾问职位。这些候选人将成为OC&C的大使,利用他们大学所学知识一同帮助我们校园招聘活动和其他一系列校园活动。然而,如果你想毕业后直接继续读硕士,也不属于我们考虑的对象

招聘政策

博士招聘职位会有不同吗?
我们积极招募高级学术水平的毕业生,平均每年10%至20%的伦敦人有博士学位。在读博期间学习到的解决问题的技巧是非常有价值的,尤其是当你学会在激烈的、快节奏的、团队式的战略咨询环境中应用这些技能的时候

博士和博士后将会作为助理顾问与本科申请者一起加入我们,在我们以往经验中,在商业基础和咨询技能方面打下坚实的基础,是长期成功的关键。职位发展取决于个人表现,而博士学位的好处是通常可以让你更快的取得晋升。我们有一位优秀的员工,仅仅用8年时间成为公司的合伙人,他加入我们的时候正是一位新的博士毕业生

我们每年(通常是1月、3月和9月)都有新员工入职,这意味着你可以选择一个合适的时间在学业结束后入职(这样也满足了学生们期待已久的毕业假期!)请在你计划提交毕业论文前一年的10月份申请。在你的申请中,提出你为咨询工作做的准备—例如你曾演讲过对某一事物的见解—记得在申请里也写出你的课外活动喔

MBA的招聘职位会不同吗?
我们在各个职位都会招募新人;职位级别由你的经验和能力所定

有时MBA会以咨询顾问级别加入,大多数因为他们通常已经具备了适当的工作经验和解决问题能力

我可以休息一年时间之后再加入吗?
我们的主要目标是招募最优秀的人才。我们在这方面比较灵活,许多人在加入公司之前花了一年的时间,例如,去旅行,在滑雪场工作,在慈善机构帮忙,或者学习一门外语

新员工入职通常为3月和9月;因此,你很有机会休息几个月甚至一年内后加入我们

常见问题

如何查询职位空缺?
所有的职位空缺都列在网站上。如果你找不到合适的职位,那么我们目前并没有招聘合适你的职位。大中华区办公室接受在线提交申请,和通过电子邮件申请

什么时候开始申请助理顾问职位?
助理顾问职位将于每年九月中旬在我们的官网上公开申请,申请截止日期是11月中旬。大中华区接受网上和邮件形式申请。如果您想申请OC&C,请访问我们的网站,并查看目前职位空缺列表,以了解我们是否有职位需求。所有招聘职位都在我们的网站上列出

如何知道申请是否成功提交?什么时候能听到答复?
大中华区申请可以由网站或者邮件递交。经由我们的网站递交,你会在提交申请后48小时内收到一封确认邮件。由邮件递交,成功的候选人会在3周内收到在线考试邀请。由于邮件方式申请人数较多,因此只有通过筛选的候选人才会接到回复

什么时候会开始审核申请?
我们将会对助理顾问(初级)和本科实习职位的申请在截止日后开始审核。你可以预计在截止日期3周内收到反馈

对有工作经验的申请者,我们的审核会实时进行。你可以预计在提交申请的一个星期内收到反馈

我可否向多个办公室递交申请?
如果你对多个办公室感兴趣,请只投递你的首选。一次只能申请一个办公室。如果你的首选办公室没有申请成功,可以向你感兴趣的其他办公室(一次一个)递交申请

在筛选简历时,您使用什么标准来评判?

我们评判CVs的标准有三个

知识能力:我们需要最聪明的人来解决最困难的问题,所以申请者需要表现出优秀的学业水平

学业之外的活动:战略咨询是服务行业,所以我们需要那些准备接受挑战的人,并且在学业生活之外能承担更多责任的人
商业头脑:我们寻找能够证明自己有解商业意识的人,无论是通过工作场所、他们自己的企业还是其他方式所学习到的

成功的候选人也必须精通英语。流利的第二语言是一种优势。我们也会看你的工作经验和你的简历/求职信的综合质量

对于有经验的申请人或MBA,我们重视你在职业生涯中所发展的能力和你在工作中的成就

申请技巧>查看更多

在面试中,我们如何对候选人进行评估?
在面试中,我们会评估你解决问题、沟通和专业的能力。我们看重的包括:求知欲、商业意识、逻辑推理、创造力、分析和数字能力、积极学习和领导能力。我们会综合评估申请人是否适合在OC&C工作

面试包括什么?

在简历筛选阶段取得成功的申请人将被邀请完成在线考试,其中包括数学和文字推理。考试通过的申请者将被邀请参加第一轮面试,其中包括两个案例分析。被邀请参加第二轮面试的申请者会再做两个案例分析

申请技巧>案例分析及练习

我们知道,正如我们想了解更多关于你一样,你也会想了解OC&C。在整个面试过程中,你将有机会更好地了解我们,并提出问题。我们很乐意回答你在面试后所提出的问题

“有经验的候选人”面试内容是根据你的背景经验来定。但是这些候选人也会被要求做案例分析

我的申请没有成功,什么时候可以重新申请?
抱歉,一年之内我们不会考虑申请失败的申请者

国际办公室申请

我被邀请去参加OC&C伦敦的面试,但是我住在英国以外的地方,我可以不去伦敦而是去当地的办公室面试吗?

我们的职位空缺面向于全部候选人。如果你申请的是英国以外的办公室,请务必记住,当我们利用我们全球办事处网络协助招聘中,你也必须准备好参加伦敦办事处的面试。这是招聘过程中必不可少的一部分,因为这样你可以和未来的同事见面

关于国际申请人的工作许可和签证,请见下文

我是一名国际学生,OC&C是否帮助办理工作许可/签证?
我们欢迎有资质可以在英国工作的学生申请

由于工作许可申请流程冗长,我们无法为申请实习计划的国际学生提供工作许可或签证

在OC&C工作

OC&C的职业发展心路历程?
助理咨询顾问一般会花3年的时间在这个级别学习成长(大部分他们之前已有一些经验或者进步非常快),然后晋升为顾问。有些人选择被公司资助进入商学院,或者被借调到世界其他地方的客户公司或OC&C办公室,为期6个月到一年的工作旅程。有些人选择休假。有些人也可能选择不去休假,在众多竞争者中表现突出直接晋升。合伙人的晋升通常是9年或10年

项目时间/内容?
我们为企业管理层提供服务。我们通常为FTSE250公司或他们的国际部门,私募股权公司提供服务,如果情况特别有趣,我们偶尔也为较小的机构工作。我们擅长三种项目类型:战略发展、交易支持(并购和私募股权)和战略实现。因此团队规模和项目持续时间则都不同。我们的大多数项目是4 -12周,团队规模从2到15人不等,通常一般的项目团队规模是5人

我们为客户提供独特的方案,而不是给一个特定行业的客户提供套用公式化的解决方案。我们在某些领域深厚的行业经验使我们成为行业中最优秀的顾问。在伦敦,我们为大部分行业提供咨询服务,其中消费品和零售行业、媒体、电信、科技和商业服务方面尤其是我们的业务核心

我是一名国际学生,OC&C是否帮助办理工作许可/签证?
我们欢迎有资质可以在英国工作的学生申请

由于工作许可申请流程冗长,我们无法为申请实习计划的国际学生提供工作许可或签证

在OC&C工作

OC&C的职业发展心路历程?
助理咨询顾问一般会花3年的时间在这个级别学习成长(大部分他们之前已有一些经验或者进步非常快),然后晋升为顾问。有些人选择被公司资助进入商学院,或者被借调到世界其他地方的客户公司或OC&C办公室,为期6个月到一年的工作旅程。有些人选择休假。有些人也可能选择不去休假,在众多竞争者中表现突出直接晋升。合伙人的晋升通常是9年或10年

项目时间/内容?
我们为企业管理层提供服务。我们通常为FTSE250公司或他们的国际部门,私募股权公司提供服务,如果情况特别有趣,我们偶尔也为较小的机构工作。我们擅长三种项目类型:战略发展、交易支持(并购和私募股权)和战略实现。因此团队规模和项目持续时间则都不同。我们的大多数项目是4 -12周,团队规模从2到15人不等,通常一般的项目团队规模是5人

我们为客户提供独特的方案,而不是给一个特定行业的客户提供套用公式化的解决方案。我们在某些领域深厚的行业经验使我们成为行业中最优秀的顾问。在伦敦,我们为大部分行业提供咨询服务,其中消费品和零售行业、媒体、电信、科技和商业服务方面尤其是我们的业务核心

公司会提供培训吗?
我们把课堂和工作上的培训视为你发展的关键因素。当你刚入职时,你会接受到正式的培训课程,根据你的经验和需求量身定制。从大学毕业后,你可以在最初的几个月里接受咨询、战略、研究、财务分析、经济和图形学方面的培训,而且全年还有其他更多的课程安排

我们对培训的承诺贯穿你的整个职业道路,每一级都有一个既定课程组合,满足你当时的职业发展需求。当你开始成为一名顾问时,培训的重点将会是项目管理、委派和人员管理。在经理级别,重点将转移到客户沟通和创意

这些课程有许多是在国际培训周进行的。该活动已在巴塞罗那、波士顿和布达佩斯等地举行。ITW(国际培训周)提供了一个很好的机会,可以让全球办公室各级同事见面。这不仅仅是培训,也是很好的社交的机会

初级顾问进步的另一个关键因素是在职培训。最好的学习方法就是去做。鼓励强迫自己超越你所能做到的事,因为这是你发展最快的途径。你的项目经理在过程中会支持帮助你

我会经常出差吗?
不同项目对于出差要求也会不同,所以每个人的经历也有所不同。尽管如此,在英国或国外办公室,通常会出差,但不是每个项目都会如此

有时我们会在客户那里进行工作,这意味着每周在客户现场工作3 - 4天,但我们确保每个人都能在周五返回


平均来讲,你的大部分时间都会在办公室里。25%的时间在外

公司参与公益事业吗?
虽然我们也以传统的方式为慈善机构提供服务,但我们相信,我们给慈善机构带来的好处远远超越我们一张简单的支票价值

我们定期为慈善机构做咨询。过去我们曾为世界自然基金会、多发性硬化症和英国癌症机构工作过。我们目前的公益活动是帮助各种小型慈善机构投资者解决问题。详情见www.impetus.org.uk我们每年为其做三个项目。我们的一位顾问现在是他协助的慈善机构的董事会成员

OC&C职位调派

对于资助MBA有什么样的政策?
所有咨询顾问都有资格申请MBA资助,通过评估我们会做出决定。资助并不是都会给与批准的,往往申请人需要报考顶级商学院,或能证明自己对OC&C的喜爱和持续良好的自我表现


我有机会调派到其他办公室工作吗?
如果你想在全球其他OC&C办公室工作,有三种选择:

参加我们国际大使计划。大使职位允许在国际OC&C海外办公室工作,通常为期6个月。此计划开放给最优秀顾问


在不同的办公室做项目使我们的顾问可以在国外工作生活,但往往这会使你离开家里较长一段时间


寻求永久调派到另一个办公室

除了项目之外,我还能为公司做些什么?
在OC&C,员工积极参与管理和发展我们的公司。所有顾问都有机会参与公司各种部门活动,从招聘和培训到“娱乐部”,组织派对到参与社会活动。我们有一些办公室的运动队和休闲娱乐活动都是由公司赞助的。这些项目包括网球、垒球、美式和英式橄榄球等

我在一家招聘中介工作,可以加入OC&C吗?
如果你觉得你将增加OC&C的价值,请提供你的公司简介、职责描述,和一个自己完成的任务列表,以及你可以开始工作的时间和你的条件,请发送至recruitment@occstrategy.com

更多的问题?
关于应届生招聘,请发送邮件至 graduate.recruitment@occstrategy.com
关于有经验申请者和MBA招聘问题,请发送邮件至consultant.recruitment@occstrategy.com

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