OC&C女性员工专栏
OC&C 发起了一系列活动来支持女性的整个职业生涯。首先从女性之家开始，它将一个办事处内及不同办事处之间各个级别、不同任期的女性联结到一起。女性之家与另一个活动——多样性中心一起，合力提供公平的发展机会。
女性倡议活动的目的是从女性员工入职第一天起，为其提供支持和指导。支持渠道多种多样，从比较随性的指导和丰富的社交活动，到较为正式的培训和季度会议，大家都可以在一个合作性环境中发表分享自己的看法。
除此之外，我们还鼓励所有办事处的女性参加年度国际培训周的社交早午餐。
“OC&C的规模恰到好处：既能给员工带来广泛经验，又是一个协作式空间，使每个人的个性都得到尊重和发挥。” Laura, Consultant