OC&C Women's Network

Bei OC&C unterstützen wir Frauen im Verlauf ihrer Karriere durch mehrere Initiativen. Unser Frauennetzwerk bringt Mitarbeiterinnen aller Ebenen zusammen, sowohl standortintern als auch über unsere internationalen Niederlassungen hinweg. Wir betreiben ein Mentoring-Programm, über das wir jeder Mitarbeiterin eine erfahrene Kollegin zur Seite stellen, die ab dem ersten Tag Hilfe und Unterstützung bieten kann. Daneben gibt es noch ein eher informelles Buddy-System, das sehr hilfreich ist, wenn Sie Fragen haben oder einfach nur mal reden wollen!

„OC&C hat die perfekte Größe – das Unternehmen bietet mir ein breites Spektrum an Erfahrungen, bleibt aber ein kollaboratives Umfeld, in dem jeder Mensch für seine Individualität geschätzt wird.“ Laura, Consultant

Danielle McColgan, Chief Operating Officer

"OC&C's Leistungsbereitschaft und starkes Wachstum haben es mir ermöglicht, mich zu entwickeln und meinen beruflichen Ambitionen in Großbritannien und den USA gerecht zu werden. Es ist ein großartiger und ermutigender Ort, um zu arbeiten - wo neue Möglichkeiten für diejenigen, die sie suchen, leicht erschlossen werden können."

Ruth Cameron, Associate Consultant

"OC&C bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten außerhalb der täglichen Projektarbeit. In meinem ersten Jahr bei OC&C habe ich an unserer IT-Strategie gearbeitet und bei der Organisation von Veranstaltungen mit dem LGBT-Netzwerk mitgewirkt. Kürzlich habe ich ein Ambassadorship in unserem Münchner Büro begonnen, wo es viele Möglichkeiten gibt an unserer Rekrutierungsstrategie mitzuwirken und gesellschaftliche Aktivitäten für das Büro zu planen."

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