Réseau féminin OC&C

Chez OC&C, nous avons mis en place un dispositif visant à soutenir les femmes tout au long de leur carrière. Notre Réseau féminin permet de rapprocher nos collaboratrices les unes des autres, quels que soient leur niveau hiérarchique, leur ancienneté et leur bureau au sein de la firme. Le Réseau féminin collabore à promouvoir l’égalité des chances avec nos autres réseaux en faveur de la diversité.

L’Initiative féminine vise quant à elle à assurer un soutien dès le premier jour, par un accompagnement informel et des rencontres régulières, mais aussi un mentorat plus formel et des réunions trimestrielles de l’ensemble du réseau pour aborder les questions de façon collaborative.

Nous invitons également les collaboratrices de tous nos bureaux à participer à un brunch de réseautage lors de notre Semaine internationale de formation annuelle.

« OC&C a la taille idéale : suffisamment grand pour acquérir une expérience variée, tout en restant un espace de travail collaboratif où l’individualité de chacun est appréciée », Laura, Consultante

Rencontrez nos collaboratrices

Nous mettons un point d’honneur à favoriser la diversité et l’inclusion et nous avons interrogé des collaboratrices de tous horizons, dans plusieurs pays, pour évoquer le travail chez OC&C. 


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Évènements de l’Initiative féminine

Les évènements de l’Initiative féminine sont des rendez-vous importants où écouter des interventions captivantes, débattre de sujets brûlants et nouer des relations. Découvrez notre calendrier d’évènements.


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