Réseau féminin OC&C

Chez OC&C, nous avons mis en place un dispositif visant à soutenir les femmes tout au long de leur carrière, à commencer par notre réseau féminin, qui rassemble des collaboratrices de tous niveaux, quelle que soit leur ancienneté, issues d’un même bureau ou de bureaux différents. Nous appliquons également un programme de mentorat par lequel chaque nouveau collaborateur est mis en contact dès son arrivée avec un employé chevronné chargé de l’accompagner et de le conseiller. Ce programme s’opère parallèlement à notre système de binôme, plus informel, qui permet à chacun de bénéficier d’une oreille attentive quand le besoin s’en fait sentir.

Par ailleurs, notre déjeuner mensuel au féminin est un rendez-vous important où écouter des interventions captivantes, débattre de sujets brûlants et se bâtir des relations. Nous invitons également les collaboratrices de tous nos bureaux à participer à une session de formation conçue spécialement à leur intention lors de notre Semaine internationale de formation annuelle.

Nous invitons également les collaboratrices de tous nos bureaux à participer à une session de formation conçue spécialement à leur intention lors de notre Semaine internationale de formation annuelle

Danielle McColgan, Chief Operating Officer

"Le modèle méritocratique d'OC&C et sa forte croissance m'ont donné la possibilité d'évoluer et d'atteindre mes ambitions professionnelles sur le marché du Royaume-Uni mais également aux Etats-Unis. C'est un environnement de travail fabuleux et très encourageant où de nouvelles opportunités peuvent facilement s'ouvrir à ceux qui les recherchent."

Laura Meissel, Consultant

"Quand tu rejoins la firme, OC&C t'offre le soutien exceptionnel du réseau. Le programme de mentorat t'assure la présence constante d'un membre sénior avec lequel tu peux discuter de sujets allant de ton développement personnel et de ton plan de carrière à comment gérer les problèmes du quotidien. Chacun de nous est encouragé à solliciter régulièrement ses pairs afin d'obtenir de l'aide sur certaines questions ou sur la façon d'aborder un problème difficile sur un projet. Les équipes sont très solidaires entre elles tout au long du projet ce qui te permet de construire un réseau personnel au fur et à mesure que tu progresses au sein de la firme et au-delà."

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