职业生涯
认识我们的员工
我们坚信以人为本
我们的组织成员来自不同的领域，但却因为一个共同的目标而团结在一起——与我们的客户和同事携手合作，建立持久的关系。
这意味着我们将提供与众不同的、勇于创新的解决方案。当被问及 OC&C 与其他战略咨询公司的不同之处时，最确定的答案是我们拥有一群聪明、积极、真正有趣的员工。
我们自己的话不足为凭，还是听听我们的团队是怎么说的。
聆听我们团队的说法
" “在研究咨询公司时，很明显OC&C的规模是完美的——足够大，可以做有意义和令人兴奋的工作，但仍然足够个性化，可以促进快速建立关系、信任和声誉。” "
Aneira
Aneira
经理
" “OC&C的一大优点是公司组织了大量的活动和活动，从客场周末和国际训练周等大型活动到喜剧俱乐部和体育赛事的一次性旅行。我很喜欢参与所有这些活动。 "
Asher
Asher
协理合伙人
" “在项目之外，公司有一个很棒的社交场景，无论是通过每天与人共进午餐，一直到一年一度的周末公司旅行，这都是一次非常了不起的经历！” "
Dan
Dan
协理合伙人
" “制定创新的定价策略和独特的客户主张令人难以置信地令人兴奋，每天晚上坐过山车也不错。” "
Jimi
Jimi
协理合伙人
" “我会给我年轻的自己（以及任何真正在那里的人）的建议是要勇敢和冒险。去做那些挑战你的事情，去做那些让你兴奋的事情。玩得开心！ "
Madlien
Madlien
协理合伙人
" “我喜欢与食品领域的消费企业合作，从杂货店到餐馆。” "
Mette
Mette
协理合伙人
" “我最喜欢的项目是我在纽约的一家电子商务零售商工作时。关键问题是，在亚马逊如此占主导地位的世界中，他们如何才能脱颖而出。这个项目有一个很棒的团队，非常好的客户，有趣的问题和良好的工作与生活平衡，同时在纽约呆了两个月！ "
Michael
Michael
协理合伙人
" "我毕业于英语文学和德语专业，毕业后不久便加入了OC&C伦敦公司。在伦敦公司工作一年后，搬到慕尼黑帮助成立公司的慕尼黑办事处，之后一直常驻此地。" "
Ruth
Ruth
副合伙人
" “我的旅程非常线性。我一直在OC&C，没有MBA/借调/创业/反省的休息时间。在担任合伙人五年后，我从伦敦搬到了纽约，以帮助推动我们美国办事处的发展。 "
Nic
Nic
高层领导
" “OC&C最让我感兴趣的是行业专业化——我相信，作为我们所从事行业的专家，我们拥有真正的优势，并且总能为我们的客户带来最大的影响。我们也非常喜欢在这些领域作为一个团队工作。 "
Veronica
Veronica
高层领导
" “自从7年前加入OC&C在伦敦以来，我曾在OC&C为英国、欧洲、亚洲和美国的客户提供从零售和消费品到软件和托管服务的所有行业领域工作。” "
Ye
Ye
高层领导
" “在OC&C的各种项目中，我学到的东西比我想象的要多。” "
Zee
Zee
高层领导
" “我加入OC&C的主要原因是公司在我感兴趣的行业中享有令人羡慕的声誉，以及公司希望开发分析能力，以帮助为我们的客户创造更好、更精辟的战略建议。” "
David
David
首席分析官
" 我发现成为一个其他人可以依靠的指导或答案的人有很多乐趣。我非常喜欢个人成功的一部分，以及整个团队令人兴奋的成长。 "
Griffin
Griffin
美国人才经理
" “我最喜欢我的角色是这里的人和学习的机会。在OC&C工作期间，我有机会参与了很多活动和培训。 "
Sarah
Sarah
高级个人助理
" “我最喜欢我的角色的一点是，它节奏快、具有挑战性和多样性。这是一家快速发展的公司，我可以利用我以前的经验。没有一天是完全相同的，有充足的成长机会。 "
Shane
Shane
高级人事经理
" “项目通常持续 3 到 8 周，角色有很多变化，也有机会学习和成长。” "
Tracy
Tracy
私人助理