Mostyn

QUAL ERA SUA FORMAÇÃO ANTES DE INGRESSAR NA OC&C?

Eu cresci em uma pequena cidade na zona rural de Hampshire. Meu pai trabalhava para o conselho do condado como arquiteto e minha mãe cuidava de mim e de minha irmã, tendo treinado como professora primária. Minha irmã e eu fomos para a escola primária estadual local e, aos 11 anos, fui para a escola secundária estadual local, mas rapidamente perdi o interesse. Por coincidência, na época em que eu estava me desligando da escola, havia um dia aberto para uma escola particular perto do trabalho do meu pai, então ele apareceu e eles o encorajaram a me indicar uma vaga. Dada a minha formação, eu estava anos atrás das crianças da escola preparatória, mas consegui uma bolsa de estudos como um punhado de bolsas de estudo em escolas estaduais que eles tinham para crianças locais. Meus pais não podiam pagar as taxas de bolsa drasticamente reduzidas, então minha mãe voltou ao trabalho e eles receberam ajuda dos avós para financiar as taxas. Como funcionários do conselho de esquerda, meus pais eram eticamente fortemente contra o setor privado, mas aproveitaram a oportunidade para o meu bem.

COMO SUA FORMAÇÃO IMPACTOU SUA TRAJETÓRIA DE CARREIRA, ESCOLHAS OU PROGRESSÃO?

Percebendo que minhas oportunidades foram abertas pelos sacrifícios que meus pais fizeram, trabalhei duro e tentei maximizar todas as oportunidades que se apresentaram, trabalhando mais do que a maioria dos meus amigos que eram mais “nascidos” no sistema do que eu. Ainda me sinto muito afortunado e grato pelas oportunidades que tive. Dados os empregos tangíveis / reais de meus pais, eu também tinha o desejo de fazer algo envolvendo pessoas e clientes reais, então fui atraído por consultoria sobre coisas como bancos, investimentos, etc

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"Como alguém que passou de um tipo de educação e fez a transição para uma vida escolar particular muito diferente, vi os dois lados da cerca. Eu realmente acho que não importa remotamente qual é a sua formação - na verdade, a diversidade provavelmente ajuda. Não tente "esconder" sua personalidade ou de onde você é – é uma parte intrínseca e importante de sua personalidade, então você deve se orgulhar disso. Quanto mais de si mesmo você traz para o trabalho, mais autêntico ele é e mais clientes e colegas podem conhecê-lo".

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