Diversidade

Na ADVISIA OC&C, buscamos proporcionar um ambiente de trabalho que permite pessoas brilhantes prosperarem, independente do seu contexto.

Os sócios da ADVISIA OC&C entendem o avanço da diversidade como uma obrigação moral, mas há também um forte racional de negócio: diversidade de pensamento é crítico na entrega de recomendações de alto padrão a nossos clientes. Diversidade de contextos é um importante pré-requisito disso, assim como um ambiente que encoraje participação intelectual de cada nível da firma. Estamos confiantes que nutrimos o último, embora saibamos que precisamos evoluir no primeiro.

Após você se juntar à ADVISIA OC&C, nosso programa de mentoria um-a-um ativamente auxilia todos nossos colegas e suas necessidades individuais, e ainda nos distinguimos por ter programas específicos de suporte às consultoras e colegas LGBT

Sabemos que nossas iniciativas para apoiar a diversidade são apenas um trabalho em progresso. Nós continuaremos a evoluí-las até que estejamos satisfeitos com as metas alcançadas. Muitas dessas iniciativas foram estabelecidas e lideradas por nossos consultores. Se você quiser trabalhar em uma empresa onde você possa fazer a diferença, na diversidade e em outros problemas, nós adoraríamos escutar de você

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