Asher

J’ai étudié l’histoire à Cambridge avant de commencer ma carrière chez Nestlé, où j’ai occupé divers postes dans la vente et le marketing avant de me tourner vers le conseil au sein d’un cabinet de taille réduite. J’avais croisé OC&C à plusieurs reprises dans le cadre de projets de distribution et de consommation et j’ai toujours été impressionné par le calibre des personnes et la qualité du travail. Lorsque j’ai été contacté pour une éventuelle candidature, j’ai saisi l’occasion.

J’ai rejoint OC&C en janvier 2018 et j’ai rapidement été exposé à une grande variété de projets, allant de l’alimentation aux salles de sport, en passant par les logiciels de gestion de patrimoine et les pompes funèbres. La diversité des missions a été intéressante.

En 2018, j’ai travaillé sur un projet pour un grand opérateur de salles de sport, les aidant à comprendre l’impact que pourraient avoir les agrégateurs sur le marché de la santé et du fitness. C’était un projet fascinant qui nous a demandé de décortiquer des modèles complexes, d’évaluer leurs avantages et inconvénients, dans quelle mesure ils séduisaient les consommateurs, ainsi que les implications à court et long terme. Nous avons vraiment aidé le client à comprendre un sujet complexe et influencé leur stratégie à long terme par la suite.

L’une des grandes qualités d’OC&C est la diversité des activités et événements organisés par l’entreprise, des événements à grande échelle comme les week-ends de détente et les semaines de formation internationale, aux sorties occasionnelles dans des clubs de comédie et des événements sportifs. J’ai beaucoup apprécié participer à toutes ces activités.

Pour quelqu’un désirant postuler chez nous, je recommanderais de bien se préparer aux études de cas ; il existe une multitude de ressources disponibles et cela se voit vraiment lorsque les candidats ne sont pas préparés. L’autre chose, même si c’est un cliché, est d’essayer d’en profiter. Si vous ne trouvez pas la préparation et le processus d’entretien intéressants, il y a de fortes chances que le travail ne vous plaise pas.

«

« L'un des grands attraits d'OC&C est le nombre impressionnant d'activités et d'événements organisés par l'entreprise, allant des événements à grande échelle comme le week-end à l'extérieur et la semaine de formation internationale aux sorties ponctuelles aux clubs de comédie et aux événements sportifs. J'ai pris plaisir à participer à tous ces événements. »

»