Griffin

Gestionnaire de talents aux États-Unis

J’ai obtenu un BFA en théâtre au Marymount Manhattan College. J’ai ensuite passé 10 ans dans l’hôtellerie, notamment en tant qu’assistante de direction pour un chef célèbre et dans la planification d’événements.

J’ai l’impression qu’OC&C m’a trouvée ! J’étais en plein changement de carrière majeur, ayant décidé de quitter complètement l’hôtellerie et de chercher un nouveau rôle dans une nouvelle industrie. J’ai beaucoup cherché et j’ai presque accepté de travailler quelque part d’assez ennuyeux. Puis le recruteur avec qui je travaillais m’a présenté le profil d’OC&C – et j’ai pensé « Je veux travailler là-bas ! » Je voulais faire partie de quelque chose en construction, pas juste être un visage parmi tant d’autres dans un océan de bureaux. C’était certainement la bonne correspondance.

J’éprouve beaucoup de joie à être une personne sur laquelle les autres peuvent compter pour des conseils ou des réponses. J’aime beaucoup faire partie des succès individuels ainsi que de la croissance passionnante de l’équipe dans son ensemble. Mon travail me donne l’opportunité de faire tout cela et plus encore, tout en m’amusant beaucoup avec mes collègues.

J’ai beaucoup appris sur le conseil, n’ayant jamais pensé à cette industrie avant de rejoindre OC&C ! De plus, j’ai appris que l’environnement et la culture d’une entreprise sont très importants pour le succès de ses employés. L’investissement dans ces aspects d’une entreprise est tout aussi précieux, voire plus, que tout autre aspect.

« J'éprouve beaucoup de joie à être une personne sur laquelle les autres peuvent compter pour des conseils ou des réponses. J'aime beaucoup faire partie des succès individuels ainsi que de la croissance passionnante de l'équipe dans son ensemble. »