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Je suis arrivé chez OC&C après avoir étudié l’Ingénierie, l’Économie et la Gestion à l’Université d’Oxford. Avant OC&C, j’ai d’abord fait carrière en finance et effectué des stages en private equity et en banque d’investissement. Ces stages m’ont appris que j’aimais apprendre comment fonctionnaient les entreprises et les industries, mais que les longues heures en banque d’investissement n’étaient pas pour moi. J’ai donc décidé de me tourner vers le conseil en stratégie, car cela semblait être le meilleur des deux mondes – et je ne regrette pas cette décision.

Depuis que j’ai rejoint OC&C à Londres il y a 7 ans, j’ai travaillé dans tous les secteurs industriels que propose OC&C – du retail et des biens de consommation aux logiciels et à l’hôtellerie – pour des clients au Royaume-Uni, en Europe, en Asie et aux États-Unis. En parallèle, j’ai également profité de nombreuses opportunités uniques chez OC&C, comme des détachements chez des clients et des missions d’ambassadeur dans des bureaux internationaux.

Pour mon détachement, j’ai travaillé pendant 5 mois au Bureau de Transformation de Liberty Global, un important opérateur de câble européen basé à Londres et à Amsterdam. Actuellement, je suis ambassadeur au bureau de New York après avoir été transféré du bureau de Londres l’année dernière.

Les projets de conseil en stratégie les plus intéressants sont souvent complètement indépendants du glamour de l’industrie ou du client à première vue. Le plaisir que peut procurer un projet dépend le plus souvent de l’équipe. Un de mes projets préférés ces dernières années a été une stratégie pour une chaîne d’agences immobilières au Royaume-Uni, visant à comprendre comment les nouvelles start-ups d’agents immobiliers en ligne pourraient influencer l’ensemble de leur industrie.

Mon seul conseil est de foncer. Il y a une diversité de parcours chez OC&C et le processus d’entretien est conçu pour évaluer comment vous pensez, pas seulement ce que vous savez – n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

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