民族、文化和社会多样性网络

在OC&C，我们认识到多元化的个人群体给公司带来的价值，并坚信多元化丰富了我们的工作环境。我们有越来越多的客户在全球范围面临业务挑战，因此，在解决问题时利用各种背景和经验显得至关重要。

在这种背景下，我们创建了“多元种族和文化”网络，旨在尊重和弘扬公司内部组成的多样性，确保各种背景的员工获得支持，同时认识到多元化意见为客户带来的裨益。OC&C全体同仁都理解和承诺，我们将确保来自不同文化背景的员工得到尊重和支持，在OC&C发展成功的职业生涯。

我们了解，确保OC&C新一代员工日趋多样性对长期成功至关重要。因此，我们非常骄傲与SEO等组织合作并举办活动，鼓励黑人、少数族裔及来自不同背景的学生申请战略咨询职位。