Mostyn

QUEL a été VOTRE PARCOURS AVANT DE REJOINDRE OC&C ?

J’ai grandi dans une petite ville de la campagne du Hampshire. Mon père travaillait pour le conseil du comté comme architecte et ma mère s’occupait de ma sœur et moi, ayant été formée comme enseignante en école primaire. Ma sœur et moi avons fréquenté l’école primaire publique locale et, à 11 ans, je suis allé l’école secondaire publique locale, mais j’ai rapidement décroché. Par coïncidence, à l’époque où je me désintéressais de l’école, il y avait une journée portes ouvertes pour une école privée près du travail de mon père ; il y est passé et ils l’ont encouragé à présenter un dossier d’admission pour moi. Étant donné mes origines, j’avais des années de retard par rapport aux enfants de l’école préparatoire, mais j’ai décroché l’une des quelques bourses qu’ils avaient pour les enfants des environs. Mes parents ne pouvaient pas se permettre les frais de scolarité même la bourse, donc ma mère a recommencé à travailler et ils ont reçu de l’aide de mes grands-parents pour financer les frais. En tant qu’employés du conseil du comté de gauche, mes parents étaient éthiquement très opposés au secteur privé mais ont saisi l’opportunité pour mon bien.

COMMENT VOTRE PARCOURS A-T-IL INFLUENCÉ VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIÈRE, VOS CHOIX OU VOTRE PROGRESSION ?

J’ai compris que les opportunités qui m’ont été ouvertes l’ont été grâce aux sacrifices que mes parents ont faits, donc j’ai travaillé dur et essayé de maximiser chaque opportunité qui s’est présentée, travaillant plus dur que la plupart de mes amis qui étaient plus « nés dans » le système. Aujourd’hui encore, je me sens très chanceux et reconnaissant des opportunités que j’ai eues. Étant donné les emplois tangibles / réels de mes parents, j’avais aussi le désir de faire quelque chose impliquant de vraies personnes et des clients, donc j’ai été attiré par le conseil plutôt que par des domaines comme la banque, les investissements, etc. »

« En tant que personne qui est passée d'un type d'éducation à une vie très différente dans une école privée, j'ai vu les deux côtés de la barrière. Je pense sincèrement que peu importe d'où vous venez - en fait, la diversité est probablement bénéfique. Ne cherchez pas à 'cacher' votre personnalité ou vos origines - c'est une partie intrinsèque et importante de votre personnalité, donc vous devriez en être fier. Plus vous apportez de vous-même au travail, plus c'est authentique, et plus vos clients et collègues peuvent vous connaître. »