Manager
Mon parcours vers le conseil a été quelque peu sinueux. J’ai étudié la politique américaine à l’Université de Nottingham et je suis entrée dans l’enseignement via le « graduate program » Teach First. J’ai ensuite décidé de faire un Master en politique publique à l’Université de Cambridge et j’ai finalement opté pour le conseil comme prochaine étape de ma carrière.
En faisant des recherches sur les cabinets de conseil, il m’a semblé évident que OC&C avait la taille idéale – suffisamment grand pour réaliser un travail significatif et passionnant, mais encore assez personnel pour faciliter l’établissement de relations, de confiance et construire sa réputation. OC&C s’est également démarqué comme le leader du ‘conseil en stratégie’ – j’étais beaucoup plus intéressée par la perspective d’aider les entreprises à se préparer à un avenir excitant mais incertain que par certains types de conseil plus techniques ou spécialisés.
Pour moi, la vie en dehors des projets est souvent aussi importante pour ma satisfaction et mon bien-être que le travail quotidien. La communauté naturelle du groupe de pairs, ainsi que les relations importantes avec des personnes comme votre binôme ou votre mentor peuvent faire toute la différence entre une bonne et une mauvaise semaine, et elles peuvent également être une formidable source d’informations sur un grand nombre de sujets, liés ou non au travail. Ayant appris à connaître mon groupe de pairs lors des programmes de formation, des déjeuners quotidiens, des événements d’entreprise, et même une ‘Fête du Porridge’ norvégienne, je peux vraiment les appeler amis en plus de collègues.
À ceux qui postulent, mon conseil serait de réfléchir à ce que vous voulez faire de votre carrière. Le conseil peut être un excellent moyen d’acquérir des compétences clés avant de passer à autre chose ou peut être une excellente profession en soi. Cependant, il est important de faire vos recherches et de vous demander si cette carrière et cette entreprise vous conviennent, même si ce n’est que pour le court terme. Le processus de candidature – et la première année – dans chaque cabinet de conseil peuvent être difficiles et nécessitent un engagement entier pour réussir.
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