Responsabile
Il mio percorso verso la consulenza è stato un po’ tortuoso. Ho studiato Politica Americana all’Università di Nottingham e sono entrato nel mondo dell’insegnamento attraverso il programma per laureati Teach First. Successivamente, ho deciso di completare un Master in Politiche Pubbliche presso l’Università di Cambridge e infine ho scelto la consulenza come prossimo passo nella mia carriera.
Durante la ricerca sulle società di consulenza, è diventato chiaro che OC&C aveva la dimensione perfetta: abbastanza grande per svolgere lavori significativi ed entusiasmanti, ma ancora abbastanza personale da favorire la rapida costruzione di relazioni, fiducia e reputazione. OC&C si distingueva anche come leader nella consulenza strategica: ero molto più interessato ad aiutare le aziende a prepararsi per un futuro emozionante ma incerto che a specializzarmi in tipologie più tecniche o specifiche di consulenza.
Per me, la vita al di fuori dei progetti è spesso altrettanto importante per la mia soddisfazione e il mio benessere quotidiano quanto il lavoro di tutti i giorni. La comunità naturale del gruppo di pari, così come le relazioni importanti con persone come il tuo compagno o mentore, possono fare la differenza tra una settimana difficile e una buona, e possono anche essere una fonte incredibile di informazioni su una moltitudine di argomenti, sia legati al lavoro che non. Dopo aver conosciuto il mio gruppo di pari attraverso programmi di formazione, pranzi quotidiani, eventi aziendali e persino una “Festa del Porridge” norvegese, sento di poterli considerare sinceramente amici oltre che colleghi.
Il mio consiglio a chiunque stia applicando è quello di riflettere su cosa desidera dalla propria carriera. La consulenza può essere un ottimo luogo per acquisire competenze preziose prima di passare a qualcos’altro, o può essere una professione eccellente di per sé. Tuttavia, è importante fare ricerca e valutare se sia giusta sia la carriera che questa azienda, anche se solo a breve termine. Il processo di candidatura – e il primo anno – in ogni società di consulenza può essere un duro lavoro e richiederà impegno per avere successo.
""Nel corso della ricerca sulle società di consulenza, è emerso chiaramente che OC&C aveva la dimensione perfetta: abbastanza grande da svolgere lavori significativi ed entusiasmanti, ma ancora abbastanza personale da favorire la rapida costruzione di relazioni, fiducia e reputazione."
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