Recontrez nos collaboratrices
Différentes collaboratrices de nos bureaux internationaux évoquent leur parcours avant de nous rejoindre, leurs loisirs et font part de leurs conseils aux candidats chez OC&C.
« Ce qui fait d’OC&C un lieu de travail si agréable c’est le côté intéressant et avenant du personnel. Lors du processus de recrutement, nous cherchons à découvrir les candidats en tant que personnes, pas seulement à connaître leur bagage universitaire et leur expérience. » Vicky, Consultante
Yuxin, Consultante
« Mon expérience préférée chez OC&C est le séminaire team-building annuel, un évènement organisé dans un lieu magnifique pour tout le bureau de Paris. »
Cecile, HR and Office Manager
« Le travail chez OC&C n’est pas de tout repos car nous recherchons l’excellence, mais c’est aussi une garantie de stimulation et d’apprentissage permanents, jour après jour. »
Madlien, Associate Partner
« Je dirais à la jeune femme que j’ai été, mais en fait cela vaut pour tout un chacun, d’être courageuse et de prendre des risques. Choisis une voie qui te motive à fond, qui mobilise vraiment tes capacités et où tu prends du plaisir ! »
Griffin, US Talent Manager
« Je dirais à la jeune femme que j’ai été que le fait d’être jeune et d’être une femme n’est pas un handicap et je lui conseillerais de ne pas avoir peur de s’affirmer et de ne pas douter de ses capacités. »
Sophie, Recruitment & Training Coordinator
« Je conseillerais à la jeune femme que j’ai été de ne pas se soucier de faire un parcours sans faute et d’avoir confiance en son attitude à l’égard du travail ! »
Rebecca, Associate Partner
« Candidater à des postes peut être assez intimidant, mais ce n’est pas la peine de s’inquiéter de sa position dans 10 ou 20 ans. Si vous aimez comprendre le fonctionnement des choses et résoudre des problèmes en analysant des données et en identifiant de meilleurs procédés, travailler comme consultant chez OC&C c’est prendre un bon départ ! »
Renelle, PA
« J’ai fait une licence de marketing de la mode à l’université de Northampton. J’ai ensuite travaillé dans différents secteurs, de la technologie au divertissement en passant par la mode et les produits cosmétiques . »
Veronica, Partner
« Je conseillerais à la jeune femme que j’ai été d’avoir confiance en elle et d’être elle-même en toute occasion »
Mairi, Partner
« J’ai rejoint OC&C deux fois ! La première en sortant de l’université, après un master en chimie à Oxford. À cette période j’ai également fait un stage chez Serco, une entreprise cliente d’OC&C. C’est comme cela que j’ai connu le cabinet. La deuxième fois, je suis revenue après trois ans comme Directrice de la stratégie, du développement et de l’international chez Hobbs. »
Antonia, Consultante
« J’adore les grandes réunions internationales où nous échangeons avec nos collègues des différents bureaux. De ce point de vue, l’International Training Week et le week-end annuel sont mes expériences préférées. »
Joanne, Associate Consultante
« Si je retournais quelques années en arrière, je me conseillerais de toujours demander de l’aide en cas de besoin. Il y a toujours quelqu’un qui sait comment résoudre les problèmes plus facilement ou plus rapidement et qui prend plaisir à rendre service . »
Clara, Associate Consultante
« Deux semaines après mon arrivée chez OC&C, j’ai eu la chance de participer à un dîner au Château Royal de Varsovie, entourée de consultants et de partners des bureaux internationaux, ce qui m’a permis de m’intégrer rapidement. »
Laura, Associate Partner
« J’ai intégré OC&C en tant que jeune diplômée après des études de langues à l’université de Cambridge. Je n’étais vraiment pas sûre de mon orientation professionnelle et le conseil en stratégie chez OC&C m’a semblé un bon point de départ ! »
Felicity, Associate Partner
« Du point de vue des missions, ce que j’aime le mieux ce sont les lancements de projets (bien cerner la question en jeu) et les clôtures (présenter clairement au client ce qu’il doit faire et susciter son adhésion, parfois après quelques efforts de persuasion) . »
Prerna, Manager
« Les nouvelles recrues ont pour points commun leur aptitude à la résolution de problème et une vraie curiosité . »
Ruth, Associate Partner
« Avant d’intégrer OC&C à Londres à ma sortie de l'université, j’ai fait des études de littérature anglaise et d’allemand. Après une année au bureau de Londres, j’ai été envoyée à Munich pour participer au lancement du bureau et depuis je n’ai pas bougé ! »
Anna, Consultante
« Je conseille aux candidates de réfléchir posément et logiquement aux questions posées. Les entretiens sont censés être des conversations intéressantes sur des problèmes comme on en résout chez OC&C, donc autant essayer d’y prendre du plaisir ! »
Ana, Consultante
« Lors de ma deuxième semaine de formation, nous sommes allés à Chicago pour l’International Training Week. J’ai vraiment adoré ! C’était super de rencontrer dès le départ autant de monde des différents pays et de faire la connaissance de consultants en dehors du bureau. »
Simin, Associate Consultante
« Le processus d’entretien est stimulant et concret, il suffit donc de se préparer, de se détendre, puis d’apprécier le moment ! »
Vicky, Associate Partner
« Ce qui fait d’OC&C un lieu de travail si agréable c’est le côté intéressant et avenant du personnel. Lors du processus de recrutement, nous cherchons à découvrir les candidats en tant que personnes, pas seulement à connaître leur bagage universitaire et leur expérience . »
Abby, Consultante
« Je dirais aux candidats qu’il est certes très important de réussir les entretiens, mais qu’il faut aussi qu’ils prennent le temps de savoir s’ils sont faits pour ce métier. »
Iris, Consultante
« Teste un maximum de choses et reste empathique et optimiste . »
Hend, Consultante
« Si je retournai quelques années en arrière, je me dirais de ne jamais oublier de garder du temps pour moi et pour ceux que j’aime ! »