Il nostro impatto
In OC&C desideriamo davvero fare la cosa giusta e avere un impatto positivo. Siamo sempre stati orgogliosi degli ottimi risultati ottenuti per i nostri clienti e di averlo fatto in modo da contribuire responsabilmente al mondo che ci circonda. Allo stesso tempo, ci stiamo impegnando per fare ancora di più: conosciamo le sfide che il mondo sta affrontando e crediamo che il mondo del business (e le aziende come la nostra) possano davvero essere una forza per il bene.
Il nostro rapporto sull'impatto ESG 2023 evidenzia i nostri progressi e le azioni intraprese finora, dall'impegno a fissare obiettivi ambiziosi di riduzione delle emissioni nei nostri 12 uffici integrati a livello globale, a consulenze pro bono a clienti e partner nell'affrontare problemi complessi. Siamo determinati a far sì che i nostri sforzi abbiano un impatto tangibile e integro con noi stessi su ciò che dobbiamo fare per continuare a migliorare.
Sostenibilità ambientale
La sostenibilità ambientale è una parte fondamentale della nostra strategia aziendale ed è profondamente radicata nel modo in cui cerchiamo di lavorare ogni giorno.
Storicamente, abbiamo agito perché era la cosa giusta da fare, senza avere necessariamente una strategia ESG centralizzata. Negli ultimi anni abbiamo adottato un approccio più sistematico che ci consente di fissare gli obiettivi più efficaci e di misurare e monitorare i progressi compiuti per raggiungerli. Pur misurando il nostro impatto ambientale in modo piuttosto ampio, il parametro più importante è quello delle emissioni di gas a effetto serra. Nell'ultimo anno abbiamo messo a punto una comprensione dettagliata del nostro impatto ambientale.
Per il futuro, ci siamo impegnati a fissare obiettivi di riduzione delle emissioni, in linea con la scienza climatica e con l'iniziativa Science Based Targets (SBTi). Ci siamo inoltre impegnati a raggiungere riduzioni delle emissioni a livello aziendale a lungo termine in linea con l'iniziativa SBTi, basata su dati scientifici, per raggiungere zero emissioni di gas serra lungo la catena del valore entro e non oltre il 2050 (in linea con lo standard SBTi Net-Zero), e a partecipare alla campagna Business Ambition for 1.5°C e UNFCCC Race to Zero.
Sappiamo che nel prossimo futuro continueremo a essere responsabili di emissioni, sia dirette che indirette, e per questo siamo ricorsi consapevolmente alla compensazione. Sappiamo che è un mondo che suscita molte preoccupazioni e molti problemi, ma siamo anche consci di dover agire nel nostro viaggio per raggiungere il net zero. Abbiamo definito per quest’anno una strategia (e prevediamo di continuare a farlo nei prossimi anni) che si concentra sia sulle rimozioni permanenti che sulle compensazioni con co-benefici per le comunità. Riteniamo che sia fondamentale rimuovere in modo permanente e immediato la maggior quantità possibile di carbonio diretto, oltre a sostenere le tecnologie nascenti per aiutarle a scalare. I nostri partner, Klimate e Gold Standard, ci aiutano a selezionare il nostro portafoglio e a minimizzare l'impatto in diverse aree geografiche.
Per aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi ambientali, abbiamo messo in atto una serie di iniziative e processi, promossi dalla nostra leadership. Riteniamo inoltre che sia importante che ogni ufficio promuova progetti locali guidati da singoli "Green Team" con colleghi provenienti da tutte le aree dell'azienda. In questo modo si garantisce non solo l'adozione di azioni locali legate agli interessi e agli obiettivi dei nostri colleghi locali, ma anche la condivisione della formazione e dell'entusiasmo per la nostra missione ESG in tutta l'azienda.
Le nostre persone
Come azienda di servizi, le persone sono al centro del nostro business. La nostra attività è costruita sul lavoro dei nostri dipendenti e tende a garantire il loro successo che è una parte fondamentale della nostra cultura.
Programmi di lavoro flessibile, congedi volontari non retribuiti e trasferimenti internazionali a lungo termine sono alcune delle opportunità disponibili per il personale di consulenza, al fine di garantire la massima flessibilità e una cultura lavorativa sostenibile.
Abbiamo anche una forte attenzione alla diversità e all'inclusività. Un'azienda orientata alle persone come la nostra, prospera grazie a una forza lavoro diversificata, e questo è possibile solo se l'inclusività fa sentire tutti benvenuti. Ci sono programmi per integrare questo aspetto nei nostri processi di assunzione, in modo da iniziare con un reclutamento il più equo possibile.
Per garantire che l'inclusività venga realmente attuata su base quotidiana, abbiamo un Consiglio per la diversità che stabilisce l'agenda e supervisiona una serie di reti gestite dai dipendenti e incentrate su tutti gli elementi della diversità all'interno della società. Tra i risultati più recenti ricordiamo il successo del lancio del nuovo team Social Diversity all'interno della nostra rete Ethnic, Cultural and Social Diversity (ECS) e l'ampio riconoscimento del lavoro svolto dalla nostra rete LBGTQ+, ci ha permesso di entrare nella classifica dei 100 migliori datori di lavoro inclusivi LGBTQ+ di Stonewall.
Le nostre comunità
La nostra responsabilità di avere un effetto positivo si estende alle comunità più ampie in cui operiamo e il nostro lavoro pro-bono aiuta a promuovere cause importanti e ad avere un impatto reale al di fuori del nostro lavoro commerciale con i clienti.
Nel corso del tempo abbiamo realizzato numerosi progetti di successo nell'ambito del nostro lavoro pro-bono in molti uffici. Collaboriamo anche per condurre raccolte di fondi o creare opportunità di volontariato con le varie organizzazioni benefiche che sosteniamo attraverso il nostro lavoro pro-bono. Queste collaborazioni hanno portato benefici tangibili a enti come l'NSPCC (il principale ente di beneficenza per la tutela dell'infanzia nel Regno Unito) e la Robin Hood Foundation (la più grande organizzazione di lotta alla povertà di New York).
La nostra governance
Molti associano l'"ESG" all'impatto ambientale o alle cause sociali, ma anche i processi critici relativi alle strutture di governance, alle pratiche etiche e alla protezione dei dati e della sicurezza delle informazioni sono pilastri importanti, soprattutto per un'azienda come la nostra.
Riteniamo che l'ESG sia così fondamentale per la nostra attività e per il nostro modo di lavorare, che lo abbiamo inserito nelle nostre strutture di governance e di gestione, creando un ruolo di Head of ESG da inserire nel Comitato esecutivo dell'azienda. In questo modo l'ESG è al centro del nostro processo decisionale. E’ stato anche inserito nei nostri documenti legali di fondazione, in modo che la necessità di prendersi cura di tutti gli stakeholder (compreso l'ambiente) sia un principio su cui l'azienda è fondata e governata. Questo impegno fa sì che l'ESG non sia un ripensamento, ma sia davvero al centro della gestione della nostra azienda.
Inoltre, ci impegniamo a garantire che le nostre pratiche commerciali siano etiche e responsabili e abbiamo messo in atto politiche e processi per raggiungere questo obiettivo, che vengono attuate sia attraverso la formazione continua, che nella nostra cultura quotidiana. Tra questi, il Codice di condotta, recentemente aggiornato, che sancisce i nostri valori e i comportamenti attesi che ci guidano nel modo in cui lavoriamo con i nostri clienti, con i nostri stakeholder in senso lato e tra di noi. Disponiamo di politiche dettagliate sulle modalità di lavoro, su cui tutti vengono formati, e di una chiara politica di whistleblowing per garantirne l'osservanza.
Con l'espansione e lo sviluppo della nostra attività, continueremo ad aggiornare queste politiche per garantire che rimangano linee guida pertinenti per tutto ciò che facciamo.
I nostri clienti
Per i nostri clienti, l'impatto ESG è parte integrante delle questioni strategiche e un'area a cui noi, come consulenti strategici, possiamo aggiungere un grande valore.
Siamo orgogliosi di contribuire ad affrontare direttamente le loro preoccupazioni materiali in quest'area, oltre a fornire consulenza ai clienti del settore ESG, come le aziende di riciclaggio, i servizi di consulenza ambientale, i produttori di alimenti a base vegetale e molti altri, sulle loro pressanti questioni strategiche.
Per saperne di più su ciò che abbiamo fatto di recente, vi invitiamo a consultare gli esempi specifici dei nostri progetti e delle nostre IP nella nostra pagina ESG Impact Report and Insights.